Waarom een verzuimtraining volgen?
Ziekteverzuim heeft invloed op productiviteit, teamdynamiek en kosten. Een verzuimtraining helpt organisaties om beter om te gaan met verzuim en om het gesprek met medewerkers professioneel en effectief te voeren.
De training richt zich op vroegsignalering, preventie en duurzame inzetbaarheid. Deelnemers leren hoe ze verzuim kunnen voorkomen, bespreekbaar maken en begeleiden binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter.
Voor wie is de verzuimtraining bedoeld?
Onze verzuimtrainingen zijn geschikt voor:
- leidinggevenden en teamleiders;
- HR-professionals en casemanagers;
- medewerkers die betrokken zijn bij het verzuimproces.
De training biedt praktische handvatten voor iedereen die een rol speelt in verzuimbegeleiding of preventie.
Inhoud van de verzuimtraining
Elke organisatie is anders. Daarom stemmen wij de training ziekteverzuim af op jullie specifieke situatie. Onderwerpen kunnen zijn:
- het voeren van verzuimgesprekken;
- herkennen van signalen van overbelasting;
- omgaan met weerstand en emoties;
- voorkomen van langdurig verzuim;
- wettelijke verplichtingen en rolverdeling in het verzuimproces.
Tijdens de training combineren we theorie met praktijkvoorbeelden, zodat deelnemers het geleerde direct kunnen toepassen.
Maatwerk voor jouw organisatie
Wil je een verzuimtraining voor leidinggevenden of HR binnen jouw organisatie organiseren?
ArboVita biedt trainingen op maat, afgestemd op de specifieke uitdagingen en wensen van jouw team. Je ontvangt vooraf een offerte op maat met een programma dat aansluit bij jullie werkomgeving en beleid.
Resultaat van de training
Na afloop van de verzuimtraining:
- weten leidinggevenden hoe ze effectief verzuimgesprekken voeren;
- wordt verzuim eerder gesignaleerd en beter begeleid;
- ontstaat er meer vertrouwen en openheid tussen medewerkers en leiding;
- daalt het verzuimpercentage structureel.
Verzuimtraining aanvragen?
Neem contact op met ArboVita voor een vrijblijvend voorstel of meer informatie over de mogelijkheden.