De herfst- en wintermaanden brengen voor werknemers vaak extra uitdagingen met zich mee. Door de kortere dagen en het gebrek aan
zonlicht neemt de vitaliteit af, wat kan leiden tot stemmingswisselingen en seizoensgebonden aandoeningen zoals verkoudheid en griep. Dit veroorzaakt niet alleen vaker gevoelens van neerslachtigheid en vermoeidheid, maar verstoort ook het biologische ritme van werknemers. Als gevolg hiervan daalt de productiviteit, zitten medewerkers minder lekker in hun vel op het werk en neemt het ziekteverzuim toe.
Om werkgevers te helpen deze problemen te voorkomen en het ziekteverzuim onder controle te houden, hebben we een aantal belangrijke diensten op een rij die werknemers ondersteunen tijdens de donkere dagen.
Hoe kan ArboVita helpen?
Bij ArboVita bieden we preventieve diensten aan om werknemers gezond en vitaal te houden. Hiermee kunnen werkgevers tijdig inspelen op seizoensgebonden problemen en andere uitdagingen. Zo blijft het ziekteverzuim tijdens deze uitdagende maanden beperkt.
Vier belangrijke preventieve diensten voor de donkere maanden:
- Preventief spreekuur en vroegtijdige signalering: het tijdig signaleren van klachten en snel ingrijpen is essentieel om verzuim te voorkomen. Ons preventieve spreekuur biedt werknemers een laagdrempelige gelegenheid om hun vragen en zorgen te bespreken, waardoor problemen vroeg herkend en aangepakt worden.
- Coaching op het gebied van stress en vitaliteit: stress neemt vaak toe tijdens de donkere dagen en het (werk)geluk neemt af. Via onze samenwerkingspartners kunnen wij coaching aanbieden op het gebied van stress- en energiemanagement. Werknemers met zwaardere klachten verwijzen we door naar een psycholoog voor verdere begeleiding en herstel.
- Ondersteuning bij werkgerelateerde problematiek: de toename van stress en stemmingsproblemen kan ook werkgerelateerde uitdagingen met zich meebrengen, zoals verminderd werkplezier en conflicten op de werkvloer. Wij bieden, via onze samenwerkingspartners, ondersteuning aan medewerkers met werkgerelateerde problematiek. Denk hierbij aan loopbaancoaching, gesprekken met een vertrouwenspersoon of gespreksbegeleiding bij onenigheden op de werkvloer om conflicten te voorkomen.
- Stichting Mirro: online modules voor mentale gezondheid. Via onze samenwerking met Stichting Mirro bieden wij werknemers toegang tot online modules gericht op thema’s zoals stress, piekeren, somberheid, angst en paniek. Deze modules kunnen ook tijdens een verzuimtraject worden ingezet wanneer werknemers onvoldoende behandeld zijn of als aanvulling op hun herstel. Dit zorgt voor een laagdrempelige manier om mentale klachten aan te pakken.
Deze diensten helpen uw werknemers de donkere dagen door te komen met meer veerkracht en energie, waardoor uw organisatie minder te maken krijgt met uitval en de productiviteit ook tijdens de donkere maanden hoog blijft.
Meer weten over hoe wij uw organisatie kunnen ondersteunen? Neem dan gerust contact met ons op. We staan klaar om je verder te helpen!
